Como consecuencia de la firma del convenio laboral en la mesa negociadora hemos iniciado varios procesos y negociaciones. Por otro lado, se pospone la firma de los nuevos contratos fijos al mes de julio y hemos realizado propuestas para dar solución al problema de cobertura de las sustituciones.
Promociones internas
Se está negociando la normativa para la promoción interna para la selección de jefes o jefas de cocina y de limpieza, nuevas categorías creadas en el convenio laboral. Asimismo, hemos realizado aportaciones para llevar a cabo el proceso de adjudicación de personal para la gestión de redes y sistemas informáticos.
Nuevas cocinas
La consejera Begoña Pedrosa ha explicado recientemente que en los centros de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa se construirán seis nuevas cocinas in situ, y que en toda la red pública se prevé la instalación progresiva de cocinas zonales. Así las cosas, dado que hay que tener en cuenta lo firmado en el artículo 12 del convenio laboral de cocina y limpieza, y el impacto que tiene este tema, hemos solicitado que nos trasladen toda la información.
Nuevos puestos de trabajo y calendario
Por otro lado, hemos solicitado que se haga una previsión de la creación de nuevos puestos de trabajo que se derivan de la bajada de ratios y horas de trabajo del nuevo convenio laboral.
La administración, tal y como solicitamos desde LAB, está realizando la revisión de metraje de los centros y las nuevas obras.
Hemos solicitado el envío a las delegaciones la modificación de los criterios para la confección de los calendarios como consecuencia del nuevo convenio laboral.
Sustituciones
Ya se ha cerrado Ordezkabidea y le hemos recordado a la administración que las trabajadoras de limpieza siguen trabajando en julio y que tienen que hacer las sustituciones por teléfono. Así lo van a hacer y además han comunicado a las direcciones que tienen que pedir las sustituciones.
Como en los últimos cursos, hemos solicitado la posibilidad de solicitar los días de asuntos particulares en los meses de septiembre y octubre.
La administración ha enviado a los centros el protocolo que solicitamos desde LAB ante las dificultades que existen para cubrir las sustituciones.
Tal y como hemos firmado en el convenio laboral, el próximo curso se mantendrán abiertas las listas de sustituciones. Hasta entonces hemos propuesto la posibilidad de inscribirse excepcionalmente sin titulación, estudiarán la propuesta.
Proceso de OPE por méritos
La firma de los contratos de fijeza se retrasa a julio, se firmará en las delegaciones presencialmente. A continuación se ofertarán los contratos que han quedado sin ocupar por las renuncias a la lista de reserva, según el orden y la elección que hayan realizado.
Por último, hemos solicitado que se celebre en julio una mesa negociadora para negociar las funciones, las adjudicaciones de personal de gestión de redes y sistemas informáticos y los puestos a crear en cocina y limpiezas y su adjudicación.
INFO-2025-06-23-SUTAGAR
