2025eko urtarrilaren 1etik aurrera aplikatuko zaie, 2026ko urtarrilaren 1a baino lehen gertatzen diren erretiro partzialeko eskaera guztiei. HEMEN
Baldintzak
- 6 urtetako antzinakotasuna enpresan.
- Exijitutako adina 62 urte eta 8 hilabete, 36 urte eta 3 hilabeteko gutxieneko kotizazioarekin.
- Exijitutako adina 64 urte 33 urteko gutxieneko kotizazioarekin.
- Finkoa izatea
Lanaldi-murrizketa
- Erretiro hori aukeratzen duen pertsonalak eskaeraren unean indarrean dagoen lanaldi osoaren % 100etik % 50era gutxituko du lanaldia.
Iraupena
- Txandakako kontratuak erretiroa partzialak iraun bitartean iraungo du eta, betiere, iraungiko
da erretiratu partzialak behin betiko erretiroa hartzen duen unean, edo bestela edozein
egoera legalaren ondorioz kontratua iraungi dela ulertu beharra egon arte.
Eskabideak egiteko epea
Erretiro partziala, 2025/2026 ikasturtea hasi ondoren URTEKO zerbitzuak emanda:
Erretiro partziala hartzeko aurreikusitako eguna baino 2 hilabete lehenago eskatu beharko da.
————–
Erretiro partziala, 2025/2026 ikasturtearen hasierari lotutako URTE ANITZEKO edo URTEKO zerbitzu-prestazioarekin:
Instrukzioa argitaratzen denetik 2025eko maiatzaren 31ra arte, egun hori barne. TRAMITAGUNE bidez.
Edozein zalantza jarri gurekin harremanetan
2025-02-12-SuTaGar_Azken-Berriak-
