LAB quiere compartir una serie de reflexiones con motivo de los días de huelga del personal de limpieza de los edificios municipales de Bilbo, entre los que se encuentran escuelas y Haurreskolas.
UTE BIO Eraikigarbi, subcontratada por FCC, perpetúa la brecha salarial con la complicidad del ayuntamiento de Bilbo. El personal de limpieza ha iniciado la lucha por negociar un convenio propio para hacer frente a la parcialidad y a los bajos salarios; las jornadas de 20 horas pagadas con salarios miserables son cada vez más habituales y además, tienen una brecha salarial del 80% respecto a los barrenderos de la misma empresa.
Las huelgas han tenido y esperamos que sigan teniendo un gran impacto; en las Haurreskolas y en los colegios no habrá servicios de limpieza habituales. Ante ello, con el pretexto del derecho a estudiar en aulas y patios limpios de niños y niñas, varias educadoras y docentes han asumido estos trabajos.
LAB quiere dejar claro que este tipo de conductas vulneran el derecho fundamental de los y las trabajadoras que quieren hacer huelga.
Las labores de limpieza sólo las puede realizar el personal que está contratada para esas labores, y no respetar sus huelgas desvía el foco y suaviza el efecto de la huelga: si mientras las trabajadoras asumen las consecuencias que conlleva la realización de la huelga, las Haurreskolas y los centros escolares se mantendrán limpios, y el proceso no hará más que prolongarse.
Como en todas las convocatorias de huelga, el Ayuntamiento reitera la necesidad de respetar los derechos del alumnado y de las familias sin reparar en los argumentos del personal en huelga.
Tanto el alumnado como el profesorado tienen derecho a estudiar en aulas y patios limpios, por supuesto, y para ello los encargados de realizar esas labores necesitan unas condiciones dignas. Seguiremos denunciando cualquier pretensión de boicotear el derecho de huelga de las compañeras más allá de los servicios mínimos abusivos que impone la Administración. Hay conflicto y aflorar es una obligación, sin blanquear ni a la empresa ni al Ayuntamiento.
Ante esta situación, hacemos un llamamiento a docentes y educadoras para que en los próximos días no acepten este tipo de propuestas, muestren su solidaridad con las trabajadoras y apoyen la huelga del personal de limpieza que trabaja por un convenio propio y digno. Asimismo, llamamos a señalar a los responsables de esta situación y animamos a docentes y claustros a que exijan al Ayuntamiento de Bilbo que se haga cargo de la situación.
Todos formamos parte de la comunidad educativa, mientras el personal de limpieza de los colegios siga luchando, nos tendréis a vuestro lado.
INFO-2026-04-20
