LAB quiere compartir una serie de reflexiones con motivo de las jornadas de huelga que tendrán lugar los días 10, 11 y 12 de marzo en los comedores públicos de gestión directa de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa.
A pesar de que los servicios mínimos impuestos son excesivos, se prevé una fuerte incidencia de huelgas para la próxima semana, como ya ocurrió los días 24, 25 y 26 de febrero, por lo que el servicio de comedores no será el habitual. Como consecuencia de ello, algunos centros han propuesto que el personal docente, personal de educación especial y/o de servicios realice estas tareas para cubrir al personal de comedores que secunde la huelga.
LAB quiere dejar claro que este tipo de conductas vulneran el derecho fundamental del personal que quieren hacer huelga, es más, es ilegal. Por otra parte, al personal docente, educador y de servicios no le corresponde el desempeño de las funciones del personal de comedores.
No siendo suficiente intentar distorsionar y condicionar las jornadas de huelga con los servicios mínimos excesivos que impone la Administración, y ahora nos enfrentamos a artimañas para sustituir al personal en huelga.
Ante esta situación, los días 10, 11 y 12 de marzo hacemos un llamamiento al personal docente, personal de educación especial y personal de servicios para que no acepten este tipo de propuestas.
Así las cosas, desde LAB hacemos un llamamiento a toda la comunidad educativa para que se sumen a la huelga y se solidaricen con el personal en huelga.
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