El TSJPV ha condenado a las patronales de Iniciativa Social a cumplir lo acordado en el acuerdo de fin de huelga firmado en Febrero, que incluye los salarios.
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha dado la razón a la ejecución del Acuerdo de Fin de Huelga defendido por LAB:
· Que está vigente y debe cumplirse desde el primer día de su firma.
· Tiene el mismo valor que un Convenio Laboral.
· Tal y como recoge el acuerdo, desde el momento en el que se ha firmado que hay que pagar los salarios, aunque la financiación aún no haya llegado o las tablas estén incompletas.
La lucha de las trabajadoras y los trabajadores y el acuerdo firmado por LAB con el Departamento de Educación el 1 de junio de 2023 permitió, entre otras cuestiones, incorporar estos incrementos retributivos al Acuerdo de Fin de Huelga.
Por ello, exigimos a las patronales KE y AICE-IZEA que cumplan el Acuerdo de Fin de Huelga sin recurrir la sentencia. Les pedimos que convoquen una mesa negociadora lo antes posible y se pongan manos a la obra para consensuar el nuevo Convenio Laboral.
IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO Y MISMAS CONDICIONES LABORALES!
