Desde los acuerdos firmados en cocina y limpieza, en noviembre de 2023, y en Haurreskolak, en abril de 2024, LAB ha obligado al Departamento de Educación a crear puestos de trabajo en las sesiones de conciliación de hoy.
En septiembre se crearán 15 nuevos puestos de trabajo en cocina y limpieza, y en octubre a más tardar 63 nuevos puestos de trabajo en haurreskolak. Por el incumplimiento de estos acuerdos LAB había iniciado la vía judicial.
LAB ha establecido hoy las condiciones con las que podría haber acuerdo y las han aceptado tanto el Consorcio Haurreskolak como el Departamento de Educación, posibilitando el acuerdo. El resto de sindicatos se han adherido a todas las solicitudes. En Haurreskolak STEILAS (firmante del acuerdo junto con LAB) y ELA. En Cocina y limpieza (los firmantes del acuerdo UGT y CCOO junto con LAB) y ELA.
En esto consta el acuerdo, en el Consorcio Haurreskolak 63 puestos y:
- Estas plazas se crearán antes de que finalice el mes de octubre y se entenderán creadas a todos los efectos el 1 de septiembre de 2025.
- Mientras no se creen estas plazas en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y se oferten de acuerdo con la normativa de sustitutos (como mejora de contrato) se formalizarán los contratos de Producción, que se ofertarán el 10 de septiembre y entrarán en vigor el 11 de septiembre.
- A los/as afectados/as que no puedan acogerse legalmente a contratos por producción se les reconocerá la puntuación que les corresponda entre el 1 de septiembre y la creación de estos puestos.
En esto consta el acuerdo, 15 puestos en cocina y limpieza del Departamento de Educación:
- Se hará una revisión de las plazas que se tienen que crear.
- Estas plazas se crearán antes de finalizar el mes de septiembre y se entenderán creadas a todos los efectos el 1 de septiembre de 2024.
- Hasta que se crean estos puestos en la Relación de Puestos de Trabajo y se oferten de acuerdo con la normativa de sustitutos, se concertarán los contratos de Producción.
- A los/as afectados/as que no puedan acogerse legalmente a contratos por producción se les reconocerá la puntuación que les corresponda entre el 1 de septiembre y la creación de estos puestos.
En septiembre y octubre se han acordado sesiones de conciliación para garantizar que estos acuerdos se cumplan. Una vez más LAB ha demostrado que la lucha merece la pena. Lucharemos en las calles y en los juzgados los incumplimientos de lo firmado.
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