Las patronales han convocado reuniones pero no han adelantado ninguna propuesta pese a la petición previa de los sindicatos. Hace tres años que el convenio está caducado. Ha habido un total de catorce reuniones sin avances por parte de las patronales.
Los y las trabajadoras de los centros educativos de Iniciativa Social han realizado ya nueve jornadas de huelga. Los sindicatos con representación en el sector, ELA, STEILAS, CCOO, LAB y UGT tienen convocadas otras diez jornadas de huelga: para los días 17,18,
23, 24 y 25 de enero y los días 6, 7, 8, 19 y 20 de febrero-.
Esta dinámica de huelga ha forzado a las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEA, con representación en la mesa negociadora, a convocar reuniones de mesa negociadora, la primera para el próximo 10 de enero.
Los sindicatos quieren llegar a un acuerdo para renovar el convenio, ya que la calidad educativa ofrecida al alumnado está ligada a unas condiciones de trabajo adecuadas.
Por eso, como hasta ahora, han confirmado a las patronales que acudirán a la reunión y les han pedido que trasladen con antelación la propuesta que presentarán para analizar sus contenidos y avanzar al máximo en la negociación. De hecho, no aceptarán ninguna propuesta sin contenido, y menos si el objetivo es fomentar la desmovilización.
El convenio de Iniciativa Social de la CAV lleva tres años caducado y las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEA han convocado reuniones sin propuesta ni contenido; tanto en las trece reuniones previas al inicio de las huelgas como durante las mismas,
convocadas para el 27 de noviembre.
Así, los sindicatos han pedido a las patronales que negocien y propongan cuanto antes una negociación de buena fe. Y piden al Gobierno Vasco que, si es necesario, intervenga para encauzar el conflicto.
Si no se plantea ningún contenido, no tendrán más remedio que seguir adelante con las jornadas de huelga convocadas para enero y febrero. Asimismo, los sindicatos han anunciado la puesta en marcha de una recogida de firmas en los centros a favor de que
las patronales presenten propuestas con contenidos que permitan la renovación del convenio.
Sus principales reivindicaciones se centran en medidas para aliviar las cargas de trabajo, mejoras para los sectores más feminizados y precarizados, subidas salariales que garanticen el IPC, medidas para mantener los puestos de trabajo y mejoras para la Formación Profesional. Los planes de euskera, los planes de igualdad y los planes para abordar la salud laboral y especialmente de los riesgos psicosociales también están en el punto de mira de los sindicatos.
Euskal Herria a 9 de enero de 2024
TEXTO EN EUSKERA Y CASTELLANO
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