Se cumple un año de la firma del acuerdo de fin de huelga y 9.000 trabajadores y trabajadoras siguen sin convenio como consecuencia de la mala fe y dejadez de las patronales
El acuerdo de fin de huelga fue firmado en la madrugada del 5 al 6 de febrero de 2024 por los sindicatos y las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEA. Ha pasado un año desde la firma del acuerdo y 9.000 trabajadores del sector siguen sin convenio. Esto, debido a la mala fe y dejadez de las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEA.
Algunas partes del acuerdo se están cumpliendo en algunos centros pero, eso sí, sólo en algunos temas. Sin acuerdo respecto a la formas y tiempos de aplicación. Las patronales obligaron a los sindicatos a acudir a los tribunales para que los y las trabajadoras del sector empezasen a cobrar las subidas salariales pactadas. La sentencia del TSJPV es clara. El acuerdo de fin de huelga está vigente, hay que pagar los salarios y hay que cumplir el acuerdo. Aunque no en todos los conceptos y como es debido, en muchos centros se están pagando las subidas acordadas. Sin embargo, la principal patronal, Kristau Eskola, ha decidido recurrir la sentencia.
La última Mesa Negociadora debía celebrarse el 10 de enero, pero las patronales la suspendieron por motivos de salud. Ya estamos en febrero. La convocatoria no ha llegado hasta que los sindicatos lo han vuelto a exigir expresamente y han convocado nuevas movilizaciones. Ayer remitieron una convocatoria para el 20 de febrero.
Por ello, los sindicatos seguirán utilizando todas las herramientas a su alcance para hacer cumplir y recoger en el convenio los contenidos del acuerdo.
Hoy, cuando se cumple un año desde que se firmó el acuerdo de fin de huelga el pasado 6 de febrero, los representantes del sector han protagonizado una ruidosa concentración ante la patronal mayoritaria. Denuncian la situación y exigen a las patronales que firmen de una vez por todas el conenio 22-24.
Los sindicatos también han registrado un escrito en la sede de Kristau Eskola. Instan a las patronales a dejar de lado la mala fe y la desidia mostrada en el último año y a recoger en el convenio los contendios del acuerdo de fin de huelga.
6 de febrero de 2025
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