Hemos pedido una negociación real ante Kristau Eskola

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Antes de finalizar el año tuvimos la última mesa negociadora. Como ya os dijimos en la INFO 12 las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEA nos presentaron una propuesta regresiva:

• La propuesta presentada por las patronales aumenta la precarización en la contratación.
• Proponen suspender el plus de Tutoría para el personal de 0-3 y Formación Profesional.
• Proponen condiciones inferiores a su situación actual en la Formación Profesional.
• Vinculan los incrementos salariales con la financiación y niegan la negociación colectiva propia de los trabajadores y trabajadoras de Iniciativa Social.
• Los periodos de Navidades y Semana Santa, hasta ahora considerados como vacaciones, quieren rebautizarlos como periodos de descanso para que no puedan recuperarse tras haber estado de baja.
• Quieren flexibilizar más el acuerdo de recolocación, para seguir haciendo lo que quieran en el momento del despido y contratar como quieran, con dinero público.
• Además, proponen una reducción de derechos en las reducciones y excedencias por cuidado de hijos e hijas.

En ese momento les dimos un no rotundo y les pedimos que si realmente querían negociar tenían que traer otra propuesta para finales de enero sin recortes y en base a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras.

Nada más finalizar la Mesa Negociadora, desde LAB hicimos un análisis de la situación con los representantes que tenemos en los centros y llegamos a una conclusión: la movilización es necesaria para incidir en la negociación.

Por ello, hoy los representantes de LAB nos hemos concentrado ante la sede de Kristau Eskola para pedir una negociación real, que debe recoger unos minimos:

  • Mantener todos los puestos de trabajo: reducir ratios y horas de clase. Contrato de relevo. Bolsa de trabajo de recolocación real.
  • Incrementos salariales asociados al IPC.
  • Categorías que quedaron sin incremento en el anterior convenio (personal titulado no docente)
  • PAS
    • Mantener una equiparación mínima del 95%.
    • Reducir las cargas de trabajo.
    • Complementar las actividades de trabajo.
    • Euskaldundu: Irale.
  • 0-3:
    • Reducción de horas de trabajo.
    • Mantener los puestos de trabajo.
    • Desaparición de la categoría de asistente
    • Euskaldundu: Irale.
  • EAE :
    • Reducción de horas de trabajo.
    • Más horas complementarias.
    • Complementar las actividades de trabajo.
    • Euskaldundu: Irale.
  • Formación Profesional:
    • Horas mínimas tutorías FCT (6).
    • Regular la distribución de la hora irregular. Todas las horas con compensación (a partir del día 22).
    • Distribución más equilibrada de los niveles 1 y 2.
    • Mantenimiento de puestos de trabajo y actuaciones con difusión de la FP dual.
      Que la formación profesional básica también esté en la distribución horaria.
  • Incapacidad temporal: 100% durante toda la baja.
  • Formación: no obligatoriedad de la impartida por las congregaciones.
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