Representantes de los centros educativos de Iniciativa Social de la CAV nos hemos concentrado ante los juzgados de Bilbao. Hoy ha sido el juicio por el impago de los salarios acordados

Los sindicatos se han visto obligados a denunciar a las patronales en los juzgados por no pagar las subidas salariales pactadas en el acuerdo de fin de huelga firmado en febrero.

Las patronales y centros han comenzado a aplicar algunos pocos contenidos recogidos
en el acuerdo de fin de huelga utilizando criterios unilaterales. Por ejemplo, las reducciones de jornada pactadas para determinados colectivos o la compensación en Formación Profesional. Otros contenidos no se están cumpliendo, como en el caso de los salarios: no han abonado los incrementos acordados para 2024 pese a que el acuerdo así
les obliga, ni han concretado una fecha para comenzar con el pago de los salarios actualizados.

Por ello, todos los sindicatos con representación en éste sector han iniciado la vía judicial. Presentaron una demanda de conflicto colectivo ante el TSJPV para reclamar los pagos salariales pactados para 2024. Hoy se ha celebrado el juicio para estudiar la demanda del impago salarial.

Antes del juicio, cientos de representantes de estos centros se han concentrado ante el juzgado. Han recordado que el acuerdo se firmó el pasado 5 de febrero como consecuencia de 14 días de huelga y movilizaciones; que lo firmaron las patronales y
todos los sindicatos representados en la mesa de negociación; que el acuerdo está vigente y que los trabajadores y trabajadoras han cumplido el acuerdo. Así, la huelga fue desconvocada desde el día de su firma.

Sin embargo, ocho meses después de la firma del acuerdo, patronales y centros lo están incumplido. A pesar de que se han celebrado una docena de reuniones a iniciativa de los sindicatos, las patronales están intentando renegociar lo firmado en el acuerdo de fin de huelga y están poniendo trabas a que sus contenidos se integren en el convenio en los términos acordados.

Los sindicatos activarán los instrumentos necesarios para la aplicación y cumplimiento de cada uno de los contenidos del acuerdo, como son la vía judicial como las movilizaciones pertinentes para la ejecución del acuerdo cuando llegue el plazo de cumplimiento de cada materia.

Instan a las patronales a cumplir el acuerdo de fin de huelga en los términos pactados y a incorporarlo al convenio.

15 de octubre de 2024